El cloud, nueva fuente de trabajo
Miércoles, 25 abril, 2012
España es un país fuertemente golpeado por la crisis económica, incluso puede que formes parte de ese 48,56% de jóvenes parados menores de 25 años, una cifra que dobla la media europea. Por eso, todas las noticias que nos llegan sobre creación de empleo las recibimos con los brazos abiertos. La última, un estudio publicado recientemente que asegura que en 2015 el cloud computing generará 14 millones de puestos de trabajo a nivel mundial. ¿Quieres saber en qué consiste? ¡Ponte las pilas!
M. M. Garrido
Cuando se anuncia un nuevo avance tecnológico muchos pensamos: ¿cuántos puestos de trabajo se cargará? Con el cloud computing esto no es así. Un estudio realizado por la consultora IDC, a instancias de Microsoft, denominado “Cloud Computing’s Role in Job Creation”, revela que la nube creará para el año 2015, 14 millones de nuevos empleos en todo el mundo y que casi 134.000 corresponderán a España. Sí, en solo tres años esta nueva forma de entender la informática se convertirá en la espada de Damocles del INEM.
No te puedes quedar atrás; aprovechar estas oportunidades que te brinda la tecnología marcarán la diferencia entre estar dentro o fuera del mercado laboral. Que el desconocimiento no sea un handicap en tu currículum. Toma nota.
Qué es el ‘cloud computing’
Seguro habrás oído hablar infinidad de veces del cloud computing o, como se conoce en España, de la nube, pero, ¿sabes realmente qué es? Básicamente, se trata de tener todos nuestros datos, nuestros programas, nuestras relaciones, fuera de nuestros equipos informáticos. Ahora el protagonista es la Red (el cloud, la nube). Todas las aplicaciones y servicios que necesites los podrás encontrar y utilizar directamente en Internet.
Si te das cuenta este concepto no es nada nuevo. Llevamos utilizando el cloud computing desde que se acuñó el término web 2.0, para, por ejemplo, comunicarnos a través de las redes sociales. Seguro que conocerás a los pioneros más exitosos: Google, Facebook y Twitter. Estas tres empresas visionarias han demostrado el enorme potencial que tiene esta forma de compartir información.
Un ejemplo, ¿por qué buscamos soluciones caras a un problema cotidiano como es el de la comunicación? Aún seguimos aferrados a las abultadas facturas telefónicas por no recurrir, por desconocimiento o desconfianza, a servicios más asequibles, incluso gratuitos, como Skype.
Apunta estos términos si quieres estar al día en el cloud: Web OS, sistemas operativos para la web; Ubicuidad, nuestros datos o aplicaciones accesibles desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo; o Web 3.0, el término que se impondrá para definir esta nueva Internet, aunque muchos consideran que la subida a la nube ha provocado el salto directo a la Web 4.0.
Google y Microsoft, como en su día hicieron Amazon o Salesforce, ya empiezan a preparar sistemas operativos y otros productos SaaS (software a a service, o software como servicio), exclusivos para la nube, mucho más seguros, eficientes, eficaces y atractivos que los tradicionales de escritorio. Todo gracias al desarrollo de las infraestructuras de la banda ancha. Así que no nos queda más que lanzar el grito: ‘muerte al PC’, ‘arriba el cloud‘.
¿Cómo crea trabajo la nube?
El cloud computing democratiza la tecnología en las empresas. Ya no se necesita realizar enormes inversiones para tener los mejores programas. Aunque existen nubes privadas, en las cuales el acceso está restringido, en las nubes públicas tanto las grandes compañías como las pymes pueden encontrar todo lo que necesitan para organizar de una forma más efectiva su trabajo. Pero, ¿y esto que tiene que ver con la creación de empleo?
Según el informe de IDC y Microsoft, el cloud computing generará empleo de dos maneras diferentes: a través de la contratación directa para la construcción de las infraestructuras en la nube; o los puestos generados de forma indirecta por la simplificación del entramado tecnológico (las organizaciones al dedicar menos recursos al mantenimiento de sus sistemas y al ahorrar costes ya que el cloud sale más económico, pueden invertir más dinero en proyectos estratégicos e innovadores con los que impulsar sus negocios y para los que necesitan más mano de obra).
Se auguran unos beneficios de 1,1 billones de dólares por año para 2015 relacionados con el cloud.
Toma nota: banca, comunicaciones y manufactureras
El estudio también arroja un dato a tener en cuenta: más de una tercera parte de los empleos que generará la nube (aproximadamente un millón de puestos) tendrán lugar en los sectores de la banca, las comunicaciones y las empresas manufactureras (de fabricación a pequeña escala). Esto te puede dar una pista a la hora de elegir unas ramas u otras en tus estudios, si quieres ir a lo seguro.
En cuanto al tamaño de las empresas, la creación de puestos de trabajo será muy similar tanto en las que cuentan con más de 500 empleados como en las pymes. Gracias al cloud computing todos tendrán las mismas posibilidades de acceso a los beneficios de la nube y, por lo tanto, las mismas posibilidades de desarrollo y de inversión.
Trabajar en Brasil, Alemania o Polonia
Según apunta IDC en los próximos tres años la bolsa de empleo asociada al cloud computing aumentará un 139% (134.000 puestos de trabajo) en España. Parece una cifra insuperable, pero los números españoles son bastante inferiores a los que se registran en la mayoría de los países de la Unión Europea y aún parece más rezagada si la comparamos con países en vías de desarrollo.
Por ejemplo, Brasil será la primera fuente de trabajo asociado con la nube en Latinoamérica, con 414.100 puestos. México también destaca con 214.400 empleos. En la Unión Europea la palma se la lleva Alemania, con 254.500 empleados en este sector, unos 226.000 se crearán en el Reino Unido, 189.100 en Francia y 152.100 en Italia. Pero los grandes generadores de empleo, y a mucha distancia, se sitúan en China, con 4,6 millones de puestos, la India, con 2,1 millones, Estados Unidos con un millón e Indonesia con 915.800 empleos.
En un mundo donde Internet ha sido capaz de destruir todas las fronteras territoriales, ¿por qué no lanzarse a la aventura de trabajar en el extranjero? Si aquí lo tienes difícil, ya sabes dónde puedes buscar, así que ¡globalízate! La experiencia será única y seguro que merecerá la pena.
Foto: ©iStockphoto/mipan
Comentarios: